行政大比武是威猛股份歷年始終堅持的對公司行政團隊進行量化考核的綜合評比活動，在2020年收官之際，公司于12月28日-30日利用每天下班前1個小時和上班前時間半個小時，順利舉行了本年度行政大比武。本次
攜手開創(chuàng)未來12月15日，在中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司新鄉(xiāng)市分公司（簡稱“新鄉(xiāng)聯(lián)通公司”）11樓，隆重舉行威猛股份與新鄉(xiāng)聯(lián)通公司共建“5G+云+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”戰(zhàn)略合作簽約儀式，標(biāo)志著威猛股份與新鄉(xiāng)聯(lián)通
威猛股份憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、良好的企業(yè)信譽榮獲“2020年度河南省質(zhì)量誠信AAA級企業(yè)”稱號。這是威猛股份2018年榮獲質(zhì)量誠信AAA級企業(yè)稱號以來，再次獲此殊榮。為了貫徹落實《中共河南省委、河南省人
為樹立勞模助力脫貧攻堅先進典型，發(fā)揮示范帶動作用，進一步激發(fā)社會各方力量參與到打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中來，新鄉(xiāng)市總工會、新鄉(xiāng)市扶貧開發(fā)辦公室決定，命名10名同志為新鄉(xiāng)市勞模助力脫貧攻堅“十大領(lǐng)軍人物”，威猛股
威猛股份一直向著綠色、高效、智能化轉(zhuǎn)變，因此先進生產(chǎn)加工裝備的投資與引入必不可少。隨著公司智能焊接機器人的規(guī)模化應(yīng)用，公司又引進激光焊接機器人，激光焊接機器人可有效的提高焊接效率，使先進的激光技術(shù)融入
數(shù)字化轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)的是什么？數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是簡單的技術(shù)問題，而是業(yè)務(wù)模式與管理模式的重塑。如果沒有理論框架的指引，就容易陷入碎片化的IT建設(shè)，投入大而回報小。中歐國際工商學(xué)院方躍教授的數(shù)字化轉(zhuǎn)型「2+3+4模
10月23-25日，由CIO時代學(xué)院主辦的以“新基建引領(lǐng)新模式”為主題的“第六屆中國行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會暨CIO班15周年年會”在北京隆重開幕。威猛股份自主研發(fā)應(yīng)用的“邊緣處理系統(tǒng)”入選“數(shù)字化轉(zhuǎn)型燈塔案例
為深入貫徹落實國家《關(guān)于加快推進社會信用體系建設(shè)構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制的指導(dǎo)意見》，完善重型機械行業(yè)領(lǐng)域信用監(jiān)管機制，加快推進社會信用體系建設(shè)，10月15日下午，中國重型機械行業(yè)信用體系建設(shè)交
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